Kariyer Koçluğu

Günümüz İnsanı modern iş dünyasında çeşitli zorluklarla karşılaşırlar. Bunları algılayış biçimleri ya yeni bir iş bulma yoluna sokacak ya da bulundukları yerdeki sorunları çözebilmek için yollar bulmalarına dair çalışmalarını gerektirecektir. Bütün bunlarla uğraşırken kendi kariyer basamaklarında tırmanmalarını kurumsal merdiveni yükseltmeye veya alanları tamamen değiştirmeye çalışacaklar veya kariyer değişikliğine gitmelerine neden olacaktır.

​

Kariyer nasıl seçilir? Nasıl planlanır?

İş nasıl ve neden değiştirilir?

Yüksek ücret mutluluğu getirecek midir?

​

İnsanların seçecekleri kariyer yolu onların değerlerine, yeteneklerine ve isteklerine uygun olursa başarıyı algılamaları kolaylaşacak; motivasyonu yüksek ve mutlu bir çalışan olarak hayatlarına devam etmelerini sağlayacaktır.

Zira kariyer planlaması hayatın planlamasıdır. Bu yolda başarısızlık asla bir seçenek değildir.

​

Bir kariyer nadiren belirli bir alana bağlanır.

​

Kariyer koçunun görevi, ilk işe giriş veya hayallerdeki kariyere geçiş döneminde rehberlik ederek kişiyi istediği kariyer yolculuğunda güçlendirerek doğru hedeflere doğru donanımla ilerlemesini sağlamak olacaktır.

​

Kariyer koçu olarak:

• Güçlü yönlerini, yeteneklerini ve hedeflerini belirlemede,

• İhtiyaçlarını ve arzularını anlamada,

• İşyeri engellerini aşmaları için rehberlik etmekte,

• İş tatmini elde etmek için bir eylem planı geliştirmekte,

• Zor kariyer kararları vermekte,

• Daha iyi kariyerler için nasıl ağ oluşturacaklarını anlamakta,

• Arzuladıkları bir işe karar verme, arama ve aramaya başlamakta,

• Başarılı bir iş mülakatına hazırlanmakta,

• Yeni bir iş teklifi değerlendirmelerinde yardımcı olur.